按照教育部《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》有关规定及省教育厅《关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的提示》要求，结合304永利集团登录入口2025学年度信息公开工作情况，编制本报告。报告中所列数据的统计时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、工作概述
2024-2025学年，304永利集团登录入口坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面领会落实党中央、国务院关于政务信息公开工作的决策部署和湖南省教育厅关于推进教育信息公开工作的总体安排，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，持续优化信息公开载体，拓宽信息公开途径，创新信息公开手段，提质信息公开内容，推动学校信息公开工作质效齐升，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、主动公开情况
（一）依托各类平台及时发布信息
1.通过学校官网和新媒体平台公开信息。一方面通过学校主页(/)以及学校各部门、学院的网站主动公开学校基本情况信息，教育教学、科学研究等方面的规章制度、统计数据以及社会服务等方面的工作计划等。本学年度，学校官网主页、新闻网发布新闻755条，通知公告114条，访问量220万人次；微信公众号关注量达7.9万余人，发布推文达211篇，阅读量达149万人次；官方抖音号关注量达2万余人，累计获赞23.5万次。另一方面，依托学校官网主页信息公开专栏统筹做好信息公开工作，专栏中包含了学校公开事项、年度报告、依申请公开、制度文件、学校校历等栏目，其中，公开事项栏目作为学校信息的集中公开平台，及时、主动向师生员工和社会公众公开《高等学校信息公开事项清单》规定的所有事项的有关信息。
2.通过OA办公系统发布各类文件、纪要、通知。本学年度，学校改版升级了OA办公系统，新增了“全文搜索”功能，大幅提升了师生获取信息的时效性、精准性。制发各类党政公文1239份；其他事项以通知、简报等形式面向全校或校内一定范围公开信息。设置了“规章制度”“办事指南”“办公电话”等栏目，将办公系统接入企业微信，方便教职员工随时查阅学校重要信息及日常信息。
3.通过会议传达信息。2025年4月，学校召开三届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会，190余名正式代表、列席代表、特邀代表出席会议。大会听取、审议了学校工作报告、学校2024年预算执行情况和2025年预算草案报告、提案工作报告，审议了工会工作报告、关于绩效工资分配制度改革方案（试行）的报告。本年度，学校召开校长办公会议28次，党委会22次，通过召开全体教职工大会、暑期办学思想大讨论等会议及时通报总结学校教学、科研、人事、财务、管理等工作情况，多次召开党政、教学、群团、科研、教辅等单位负责人会议，以及各类专题会、座谈会、征求意见会，及时通报涉及学校发展建设规划、重要决策、师生切身利益的事项，广泛听取广大师生的意见和建议。
4.通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。每日分时段播报校园新闻、通知公告、活动预告等信息，覆盖教学区、生活区主要点位。在教学楼、图书馆、食堂等人流密集区域设置固定公告栏，定期更新党务政务信息、教学安排、学生活动等内容，每月更新频次不少于4次。在校园主干道周边部署智能电子屏，设置“党建专栏”“安全教育”“师德师风”等板块，实现信息发布实时化、可视化。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生信息公开方面：按照教育部和湖南省有关要求，及时在“阳光高考”平台和学校网站面向全社会公布学校招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果。在高考填报志愿及录取期间，学校通过设立招生咨询接待室、开通招生咨询热线、建立招生咨询 QQ群、招生咨询微信群、304永利集团登录入口招生办官方抖音号等方式为考生提供咨询服务；学校在每个省份每个批次录取结束后，招生与就业指导中心均在第一时间通过学校招生信息网和公众号公布录取进展。
2.财务、资产及收费信息：公示财务、资产管理制度；受捐赠财产的使用与管理情况；校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息；仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标；收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表；收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表；收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式。2025年的财务预算方案经校长办公会议审核、教职工代表大会审议党委会审定并发文。严格落实预算管理制度，教职工代表大会对学校2024年度财务决算及财务状况作了专门报告。
3.人员招聘信息公开方面：学校招聘简章发布、笔试、面试、体检、结果等都严格按省市相关规定和要求向社会公众公示。
4.学生管理服务、学风建设、学位学科信息方面：学籍管理办法；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定；学生奖励处罚办法；学生申诉办法；学风建设机构；学术规范制度；学术不端行为查处机制；授予学士学位的基本要求；拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料等信息均在学校官网以及部门网站及时公布。
5.教学质量信息方面：本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构；专业设置、当年新增专业、停招专业名单；全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例；主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例；促进毕业生就业的政策措施和指导服务；毕业生的规模、结构、就业率、就业流向；高校毕业生就业质量年度报告；本科教学质量报告等信息均在校官网以及部门网站及时公布。
6.与师生切身利益相关和社会比较关注的重要事项公开方面：学生学籍管理、勤工助学申请与管理、毕业生就业指导与服务情况等信息；师德师风建设、绩效工资办法、教职工培训、干部人事任免信息、高层次人才选拔、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、校园安全保卫等后勤保卫信息；学生宿舍、教学资源、大型仪器设备、图书资料等公共资源信息均通过学校官网和各职能部门网站及时公布。
三、依申请公开和不予公开情况
本学年度，学校教育阳光服务平台共受理信息375条，省阳光服务平台受理信息50条，省12345受理信息97条，校长信箱受理信息35条，信访件5件，均按要求办理。
信息公开工作未发生收费情况。
四、对信息公开的评议及举报、复议、诉讼情况
本学年度，学校没有收到对信息公开工作的举报，没有发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
五、本年度信息公开工作的不足和下一步改进措施
本年度，学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为提升学校治理效能、增强师生凝聚力的关键环节，通过构建积极公开的信息工作网络，利用信息技术手段大力提升信息数字化效能，进一步规范招生、财务等重点领域的信息公开流程，紧跟时代发展不断丰富信息公开的渠道和形式，提升了依法治校水平，促进了学校民主管理，切实保障了师生和社会公众的知情权，推动了教育公平公正。
在学校信息公开工作深入推进、信息公开服务能力和水平不断提升的同时，还存在着一些薄弱环节。比如，部分信息的传播效果不佳，尽管已公开，但由于宣传方式单一、缺乏针对性推广，导致部分师生和公众未能及时获取关键信息，信息的覆盖面和影响力受限。其次，公开信息的质量参差不齐，部分内容存在简单罗列数据和文件的情况，缺乏深度解读和关联分析，难以满足受众对信息的深度需求。再者，监督反馈机制的执行力度尚有不足，虽然建立了相关制度，但在实际操作中，对信息公开的准确性、完整性和及时性的检查不够严格，反馈渠道的响应速度也有待提升。
针对上述问题，学校将重点从以下三方面进行改进。一是丰富信息公开形式。充分利用新媒体平台的互动功能，如开展信息公开线上直播答疑、制作短视频解读重要政策等，根据不同受众群体制定个性化的推送方案，提高信息的触达率和关注度。二是提升信息公开质量。压实信息公开主体责任，建立完善信息公开审核机制，增强信息的可读性和实用性。三是优化信息公开监督机制。利用督查督办机制，加大信息公开监督检查力度，定期对各部门信息公开工作进行全面检查和评估，对发现的问题及时督促整改，切实推动学校信息公开工作迈上新台阶。
六、其他需要报告的事项
本年度未有其他需要报告的事项。
七、清单事项公开情况
根据《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）文件要求，永利对10大类50 条中涉及的事项在学校官网进行了集中公开。
